ทริคดีๆ มีงานทำแน่นอน! สำหรับโปรแกรมเมอร์จบใหม่

การเป็นนักโปรแกรมเมอร์มืออาชีพก็ไม่ได้หมายความว่าคุณจะสามารถผ่านการสัมภาษณ์งานไปได้ง่ายๆ แล้วนับภาษาอะไรกับโปรแกรมเมอร์จบใหม่กันล่ะ วันนี้เราจึงมีทริคดีๆ สำหรับ Programmer จบใหม่ สมัครงานยังไงให้ได้งาน? มาฝากเพื่อนๆ ทุกคนกันค่ะ

เนื่องจากในปัจจุบันอาชีพโปรแกรมเมอร์นั้นยังคงเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานและมีความจำเป็นอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพราะการแข่งขันทางด้านธุรกิจไอทีและด้านดิจิตอลที่ค่อนข้างสูง และยังเป็นธุรกิจที่กำลังมาแรงอย่างต่อเนื่องด้วย

Programmer จบใหม่ สมัครงานยังไงให้ได้งาน?

ต้องบอกเลยว่าเด็กจบใหม่ในสายงานไอทีนั้น มักจะทำงานไม่ตรงสาย และเขียนโปรแกรมไม่ค่อยได้ แถมยังใช้ความรู้ที่มีอยู่ไม่ถูกจุด หรือไม่สามารถต่อยอดความรู้ที่ตัวเองมีได้ เนื่องจากไม่รู้ว่าตัวเองจะเริ่มต้นแบบไหน? อย่างไร? แต่ก่อนที่จะไปสมัครงานนั้น วันนี้เราก็มี 7 ทริคสำหรับ Programmer จบใหม่ ว่าจะต้องสมัครงานยังไงให้ได้งาน? มาแนะนำก่อนที่จะไปยื่นเรซูเม่ รับรองเลยว่าคุณต้องได้งานทำอย่างแน่นอนค่ะ

1. ทบทวนสกิลพื้นฐาน

ต้องทบทวนสกิลพื้นฐานของตัวเองก่อนว่าเก่งภาษาอะไร? อยากจะไปทางด้านไหน? จะเอาภาษาไหนเป็นหลัก? ที่สำคัญไม่มีโปรแกรมเมอร์คนไหนที่จะเก่งด้วยหลักสูตรแค่ในห้องเรียนเพียงอย่างเดียวอยู่แล้ว มันขึ้นอยู่หลังจากออกนอกห้องเรียนไปแล้วต่างหาก ว่าจะขวนขวายหาประสบการณ์ได้มากน้อยแค่ไหน

2. ยื่นเรซูเม่ไปยังบริษัทต่างๆ

หากบางบริษัทต้องการคนมีประสบการณ์ ก็ให้มั่นใจในตัวเองไปเลยว่าเราทำได้ อาจจะไม่เก่ง แต่ถ้าเราพอทำได้นิดๆ หน่อยๆ ก็ให้หมั่นฝึกฝนบ่อยๆ ให้เก่งขึ้นก่อนถึงวันไปสัมภาษณ์งาน เราก็สามารถไปต่อในสายอาชีพนี้ได้อย่างแน่นนอน

3. ถูกเรียกสัมภาษณ์งาน

เมื่อถึงเวลาที่บริษัทเรียกสัมภาษณ์งาน เราก็ต้องเตรียมตัวให้ดีเพราะไม่รู้ว่าจะโดนทดสอบเรื่องอะไรบ้าง? แน่นอนว่าบริษัทต่างๆ ก็ต้องการรับคนที่ทำงานเป็นเข้ามาในบริษัทอยู่แล้ว ยิ่งเราเป็นเด็กจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์ จึงจำเป็นต้องทดสอบดูก่อนว่าเรามีความรู้อยู่ในระดับไหน

4. โชว์สกิลที่ตัวเองมีทั้งหมดออกมา

หากโดนถามเกี่ยวกับชนิดของตัวแปรพยายามอธิบายออกมาเป็นข้อๆ แล้วก็เขียนโปรแกรมให้ได้อย่างที่เขาต้องการ เพราะผู้สัมภาษณ์ต้องการจะทดสอบพื้นฐานความรู้ เพื่อดูแนวการเขียนของเรา

5. ผู้สัมภาษณ์ทดสอบการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาของคุณ

ผู้สัมภาษณ์จะประเมินว่าคุณอธิบายได้ไหม? เข้าใจในสิ่งที่ทำมากน้อยแค่ไหน? ถ้าคนไหนอธิบายไม่ได้ หรือบอกว่าลืม ส่วนใหญ่เขาจะไม่ให้ผ่านการสัมภาษณ์งาน เราต้องอย่าลืมว่างานนี้เป็นงานที่ต้องใช้สมองคิดและต้องประยุกต์อยู่ตลอดเวลา ถึงจะมีโอกาสสัมภาษณ์งานผ่าน

6. จงมั่นใจในความคิดและคำพูดของตัวเอง

อย่าตอบคำถามในเชิงที่ว่า ไม่แน่ใจ จำไม่ได้ ไม่รู้ ถ้าอันไหนที่คุณไม่รู้จริงๆ ให้ตอบในเชิงบวกประมาณว่า สามารถเรียนรู้ได้ในเวลาอันสั้น ผู้สัมภาษณ์เขาไม่ได้ดูว่าเราเคยทำอะไรมาบ้างอย่างเดียว หรือสามารถทำอะไรได้บ้าง แต่เขาจะดูด้วยว่าคุณสามารถที่จะพัฒนาตัวเองได้ไหม

7. บุคลิกและทัศนคติคือสิ่งสำคัญ

บุคลิกและทัศนคติของเราเองก็สำคัญต่อการทำงานเช่นเดียวกัน บางบริษัทผู้สัมภาษณ์อาจจะจับเวลาการทดสอบคุณเพื่อจะดูว่าคุณสามารถทนแรงกดดันได้ไหม พยายามตั้งสติและเต็มที่ทุกครั้งที่ถูกเรียกไปสัมภาษณ์งาน