เหตุผลดีๆ ลาออกยังไง? ให้รักษาความสัมพันธ์กับที่ทำงานเก่า


ลาออก, ความสัมพันธ์, เหตุผล, workrelationship, exitinterview, interview, quitjob, เพื่อนร่วมงาน

เหตุผลดีๆ ลาออกยังไง? ให้รักษาความสัมพันธ์กับที่ทำงานเก่า

" เป็นคำถามยอดฮิต ที่ต้องเจอถ้าคิดจะลาออก? "

อย่างไรคุณก็หนีไม่พ้นแน่นอน!! เมื่อคุณต้องลาออกจากที่ทำงานเก่า หรือตอนที่คุณไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ กับเหตุผลในการลาออก ซึ่งคุณสามารถเลือกใช้เหตุผลดีๆ ไปตอบได้ แต่สิ่งสำคัญไม่ได้อยู่ที่คำตอบเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการใช้ไหวพริบและการแสดงออกในการตอบคำถามนี้ด้วย ว่าจะทำยังไงให้ยังคงความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทเก่า รวมทั้งทำยังไงให้บริษัทใหม่สนใจในตัวคุณ วันนี้เราได้รวบรวมแนวทางในการการตอบคำถามที่ดีสำหรับคนที่กำลังจะลาออกและอยากที่จะรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับที่ทำงานเก่าเอาไว้มาฝากทุกคนกันค่ะ

1.ตำแหน่งใหม่

เป็นเหตุผลในการลาออกจากงานที่ฟังดูดีทีเดียว นั่นก็คือ คุณอาจบอกถึงตำแหน่งงานใหม่ที่ตรงกับความสนใจของคุณมากกว่า ให้บอกไปว่าคุณต้องการเปลี่ยนสายงานใหม่ อยากทำงานที่คุณชอบ และเป็นงานที่คุณอยากทำจริงๆ เพื่อความเติบโตในอาชีพของคุณเอง เหตุผลนี้จะทำให้คุณยังคงความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทเก่าเอาไว้ได้ด้วยค่ะ

2.โครงสร้างเงินเดือน

เงินถือเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ต้องใช้เพื่อดำรงชีวิตให้อยู่รอด เพื่อความก้าวหน้าในอนาคตของคุณเอง การเปลี่ยนงานเพราะที่ใหม่ให้เงินเดือนที่สูงกว่า ก็เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ คุณควรบอกเหตุผลที่จำเป็นตรงๆ ไปเลยค่ะ

3.สิ่งแวดล้อม

ให้บอกถึงความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าว่าดีหรือแย่แค่ไหน เพื่อให้บริษัทรู้ได้ว่าบรรยากาศในการทำงานของคุณนั้นเป็นอย่างไร หรือคุณอาจจะบอกถึงสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ อย่างเช่น ไม่มีพื้นที่ให้นั่งพักผ่อน เวลาพักน้อย หรืออื่นๆ คุณควรบอกออกไปตรงๆ เพราะความต้องการหลักของบริษัทคือการพยายามรักษาพนักงานให้อยู่ได้นาน และคำตอบของเราจะมีส่วนช่วยให้บริษัทปรับปรุงจุดนี้ได้เป็นอย่างดีเลยค่ะ

4.การเดินทาง

การเดินทางมาทำงานไกลๆ ก็เป็นอีกหนึ่งเหตุผลสำคัญในการที่คุณสามารถใช้เป็นเหตุผลในการลาออกได้ ถ้าบริษัทที่คุณทำงานอยู่ในตอนนี้อยู่ไกลจากบ้านมาก ให้คุณบอกไปเลยว่าอยากหางานทำที่ใกล้ๆ บ้าน ไม่อยากเสียเวลาในการเดินทางไปทำงานเป็นเวลานาน คุณต้องการหางานที่อยู่ใกล้บ้าน จะได้เหลือเวลาไปใช้สำหรับเวลาส่วนตัว เป็นเหตุผลที่บริษัทเขาน่าจะเข้าใจคุณได้ค่ะ

5.ความท้าทาย

ถึงเวลาที่คุณควรจะลองไปหาความท้าทายใหม่ๆ แล้ว การไปพบเจอกับสังคมใหม่ ผู้คนใหม่ๆ งานใหม่ หน้าที่ความรับผิดชอบใหม่ จะทำให้คุณได้เรียนรู้และพัฒนา เพิ่มทักษะความสามารถให้กับตัวคุณเองมากขึ้น เหตุผลนี้จึงเป็นเหตุผลที่เหมาะสมที่จะใช้ในการลาออก แล้วยังรักษาความสัมพันธ์กับที่ทำงานเก่าได้อีกด้วยค่ะ

6.ต้องการทำงานที่มีความยืดหยุ่น

เพราะชีวิตไม่ได้มีแต่เรื่องงานเพียงอย่างเดียว แต่ยังมีด้านอื่นๆ ด้วย ให้คุณบอกเหตุผลในการลาออกไปว่าอยากให้เวลากับครอบครัวมากขึ้น หรืออยากให้เวลากับตัวเองมาขึ้น อยากทำงานในสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลายไม่เคร่งเครียด คุณจึงอยากมองหางานที่มีเงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่น อย่างเช่น บางวันคุณอาจจะทำงานที่บ้านได้ หรือทำงานในร้านกาแฟ คาเฟ่ หรือสถานที่ที่ผ่อนคลาย สามารถกระตุ้นไอเดียในการทำงานได้มากกว่านั่งทำงานอยู่ในออฟฟิศตลอดเวลา
 



Other News

9 วิกฤติที่ต้องเจอ!! ของคนทำงานวัย 30+
9 วิกฤติที่ต้องเจอ!! ของคนทำงานวัย 30+

" เมื่อมาถึงช่วงวิกฤติของชีวิต ก็ไม่รู้จะไปทางไหนต่อดี? "

17 Oct 2019

11 กรกฎาคม วันประชากรโลก (World Population Day)
11 กรกฎาคม วันประชากรโลก (World Population Day)

วันประชากรโลกกำหนดขึ้นโดยคณะมนตรีประศาสน์การของสหประชาชาติว่าด้วยการพัฒนา เมื่อ พ.ศ. 2532 เกิดจากแรงดลใจของสาธารณชนที่ให้ความสนใจใน “วันห้าพันล้าน”..........

18 Oct 2019