หาคนที่ทำงานเป็น กับหาคนที่พร้อมเรียนรู้ แบบไหนดีกว่า


คนทำงาน, ทำงาน, ทำงานเก่ง, เรียนรู้, พัฒนา, แก้ปัญหา, รับผิดชอบ, แบ่งปัน, เพื่อนร่วมงาน

" คนแบบไหนที่คุณอยากรับเข้ามาทำงาน "

ระหว่างคนที่ทำงานเป็น ทำงานเก่ง กับคนที่พร้อมจะเรียนรู้ทุกอย่าง พร้อมที่จะพัฒนาตัวเองตลอดเวลา คนแบบไหนที่คุณอยากจะรับเข้ามาทำงานกันนะ? แต่ไม่ว่าจะเป็นคนแบบไหน ถ้าเขาตั้งใจทำงาน สามารถพัฒนาให้องค์กรของคุณเจริญก้าวหน้าไปได้ด้วยดี มันก็เป็นเรื่องดีทั้งนั้นแหละ . . . ว่าไหม?

คนที่ทำงานเป็น

สำหรับคนที่ทำงานเป็น ทำงานเก่งนั้น เขาจะมีความสามารถสูงมากในสายงานของเขา มักจะหาอะไรใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์มาพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ และจะแบ่งปันให้กับเพื่อนร่วมงานในองค์กรของเขาอยู่ตลอดเวลา คนกลุ่มนี้เวลาเจอปัญหาหรืออุปสรรคยากๆ จะหาทางแก้ปัญหาจนถึงที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้เชื่อว่า "ปัญหาทุกอย่างมีทางแก้" ซึ่งถ้าคุณมีคนประเภทนี้อยู่ในองค์กรแล้วล่ะก็ จะสามารถพัฒนาองค์กรไปได้อย่างรวดเร็วเลยทีเดียวค่ะ

คนที่พร้อมเรียนรู้

ส่วนคนที่พร้อมเรียนรู้นั้น คนประเภทนี้เขาไม่ได้ทำงานเก่งมากมายอะไร แต่เขาจะรับผิดชอบงานของตัวเองได้อย่างดี เขาจะเป็นคนที่มีพยายามสูงมาก พร้อมที่จะเรียนรู้อะไรใหม่ๆ ที่องค์กรหรือเพื่อนร่วมงานได้สอนหรือบอกกล่าวเขา และเขายังพร้อมที่จะพัฒนาตัวเองให้เก่งขึ้นอยู่เสมอ ถ้ามองในระยะยาวแล้ว เขาจึงเป็นทรัพยากรที่มีค่าสูงมากๆ ไม่แพ้กับคนประเภทแรกเลยทีเดียวค่ะ


Other News

9 สิ่งที่เด็กจบใหม่อยากซื้อเป็นรางวัลให้กับตัวเอง
9 สิ่งที่เด็กจบใหม่อยากซื้อเป็นรางวัลให้กับตัวเอง

ในชีวิตของการทำงานมีการแข่งขันกันสูงไม่ว่าจะเป็นธุรกิจใดก็ตาม เด็กจบใหม่ที่พึ่งได้เริ่มงานไม่นานอาจจะไม่คุ้นชินกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนไป แต่ก็ต้องผ่านไปให้ได้เพื่อประสบความสำเร็จในชีวิต..........

16 Oct 2019

10 กันยายน วันป้องกันการฆ่าตัวตายโลก (World Suicide Prevention Day)
10 กันยายน วันป้องกันการฆ่าตัวตายโลก (World Suicide Prevention Day)

องค์การอนามัยโลกได้กำหนดให้ ทุกวันที่ 10 กันยายน ของทุกปี เป็นวันป้องกันการฆ่าตัวตายโลก (World Suicide Prevention Day) โดยประกาศเป็นครั้งแรกเมื่อ ปี พ.ศ. 2546 (ค.ศ. 2003)..........

18 Oct 2019