หาคนที่ทำงานเป็น กับหาคนที่พร้อมเรียนรู้ แบบไหนดีกว่า


คนทำงาน, ทำงาน, ทำงานเก่ง, เรียนรู้, พัฒนา, แก้ปัญหา, รับผิดชอบ, แบ่งปัน, เพื่อนร่วมงาน

" คนแบบไหนที่คุณอยากรับเข้ามาทำงาน "

ระหว่างคนที่ทำงานเป็น ทำงานเก่ง กับคนที่พร้อมจะเรียนรู้ทุกอย่าง พร้อมที่จะพัฒนาตัวเองตลอดเวลา คนแบบไหนที่คุณอยากจะรับเข้ามาทำงานกันนะ? แต่ไม่ว่าจะเป็นคนแบบไหน ถ้าเขาตั้งใจทำงาน สามารถพัฒนาให้องค์กรของคุณเจริญก้าวหน้าไปได้ด้วยดี มันก็เป็นเรื่องดีทั้งนั้นแหละ . . . ว่าไหม?

คนที่ทำงานเป็น

สำหรับคนที่ทำงานเป็น ทำงานเก่งนั้น เขาจะมีความสามารถสูงมากในสายงานของเขา มักจะหาอะไรใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์มาพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ และจะแบ่งปันให้กับเพื่อนร่วมงานในองค์กรของเขาอยู่ตลอดเวลา คนกลุ่มนี้เวลาเจอปัญหาหรืออุปสรรคยากๆ จะหาทางแก้ปัญหาจนถึงที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้เชื่อว่า "ปัญหาทุกอย่างมีทางแก้" ซึ่งถ้าคุณมีคนประเภทนี้อยู่ในองค์กรแล้วล่ะก็ จะสามารถพัฒนาองค์กรไปได้อย่างรวดเร็วเลยทีเดียวค่ะ

คนที่พร้อมเรียนรู้

ส่วนคนที่พร้อมเรียนรู้นั้น คนประเภทนี้เขาไม่ได้ทำงานเก่งมากมายอะไร แต่เขาจะรับผิดชอบงานของตัวเองได้อย่างดี เขาจะเป็นคนที่มีพยายามสูงมาก พร้อมที่จะเรียนรู้อะไรใหม่ๆ ที่องค์กรหรือเพื่อนร่วมงานได้สอนหรือบอกกล่าวเขา และเขายังพร้อมที่จะพัฒนาตัวเองให้เก่งขึ้นอยู่เสมอ ถ้ามองในระยะยาวแล้ว เขาจึงเป็นทรัพยากรที่มีค่าสูงมากๆ ไม่แพ้กับคนประเภทแรกเลยทีเดียวค่ะ


Other News

7 เทคนิคการทำ Presentation ให้ดูโดดเด่นมากขึ้นกว่าเดิม
7 เทคนิคการทำ Presentation ให้ดูโดดเด่นมากขึ้นกว่าเดิม

การทำ Presentation ให้โดดเด่นแตกต่างจากคนอื่นนั้น เป็นเรื่องยากสำหรับใครหลายๆ คน

24 Jul 2019

Line@ มีฟีเจอร์อะไรที่น่าสนใจบ้างสำหรับธุรกิจ SMEs
Line@ มีฟีเจอร์อะไรที่น่าสนใจบ้างสำหรับธุรกิจ SMEs

Line@ ถูกออกแบบมาเพื่อธุรกิจ มีประโยชน์ในการซัพพอร์ตธุรกิจอะไรบ้าง

23 Jul 2019