สาเหตุที่ทำให้พนักงานมองหางานใหม่


พนักงาน, หางานใหม่, ลาออก, เปลี่ยนงาน, ทำงาน, สาเหตุ, ปัญหา, ความก้าวหน้า, เงินเดือน, สภาพแวดล้อม

" อะไรเป็นสาเหตุที่ทำให้พนักงานมองหางานใหม่? "

ถ้าคุณเป็นคนนึงที่เริ่มมองหางานใหม่แล้วล่ะก็ แสดงว่าคุณนั้นกำลังอยากลาออกจากงานที่ทำอยู่ อยากที่จะเปลี่ยนงาน เปลี่ยนที่ทำงาน เปลี่ยนสภาพแวดล้อมในการทำงาน แล้วสาเหตุอะไรที่ทำให้คุณเริ่มที่จะมองหางานใหม่กันนะ วันนี้ aSearcher ได้รวบรวมสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานมองหางานใหม่มาบอกทุกคนกันค่ะ จะมีอะไรบ้างนั้น ไปดูกันเลย!!

1.ไม่ก้าวหน้าในอาชีพ

พนักงานทุกคนล้วนมีความคาดหวังที่จะเติบโต มีความก้าวหน้าในสายงานอาชีพของตนเองเสมอ ถ้าพนักงานมองไม่เห็นความก้าวหน้าในองค์ที่ทำอยู่ ก็ย่อมมองหาองค์กรอื่นที่ดีและเห็นคุณค่าในตัวของเขา เพื่อความก้าวหน้าในอนาคต

2.มีปัญหาเรื่องคน

ปัญหาเรื่องคน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาระหว่างเพื่อนร่วมงาน เจ้านาย หรือลูกน้อง เมื่อมีความขุ่นข้องหมองใจกัน แน่นอนว่าย่อมมีผลกระทบต่อการทำงานไม่มากก็น้อย หรืออาจจะทำให้ไม่อยากทำงานที่นี่ต่อเลยด้วยซ้ำ

3.งานเยอะเกินตำแหน่งหน้าที่

รับคุณมาในตำแหน่งหนึ่ง แต่เมื่อทำงานไปนานๆ เข้า กลับให้คุณทำงานในหลายๆ หน้าที่ โดยไม่เพิ่มเงินเดือน ทำให้ความรับผิดชอบมีเยอะมากจนเกินไป รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ ก็จะทำให้คุณอยากลาออกในที่สุด

4.ทำงานที่ไม่ชอบ

การทำงานที่ไม่ชอบ หรือได้รับมอบหมายงานที่ไม่ถนัด ก็อาจส่งผลทำให้พนักงานมีความเครียด และความกดดันในการทำงานได้ จึงเป็นสาเหตุให้พนักงานตัดสินใจมองหางานใหม่ และลาออกเพื่อไปทำงานที่ชอบในที่สุด

5.ต้องการเงินเดือนเพิ่มขึ้น

เงินเป็นปัจจัยหลักที่เราต้องใช้เพื่อดำรงชีวิต และมีผลต่อการทำงานของพนักงานออฟฟิศแทบทุกคน การเปลี่ยนงานใหม่เพราะได้รับเงินเดือนที่สูงกว่า หรือเพื่อปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้น ก็เป็นอีกหนึ่งเหตุผลสำคัญที่ทำให้พนักงานมองหางานใหม่

6.สภาพแวดล้อม

สภาพแวดล้อมในที่ทำงาน มีผลต่อการทำงานของพนักงานเป็นอย่างมาก ถ้าภายในองค์กรเต็มไปด้วยสภาพแวดล้อมแย่ๆ ก็จะสร้างความเคร่งเครียด กังวลใจ อึดอัด และทำให้พนักงานตัดสินใจลาออกในที่สุด

7.สวัสดิการ

สวัสดิการของพนักงานที่ดี เป็นอีกหนึ่งเหตุผลสำคัญที่ทำให้พนักงานอยู่ในองค์กรได้ยืนยาว ถ้าองค์กรไหนมีสวัสดิการที่ไม่ดี ไม่มีความมั่นคงในชีวิต ไม่มีความใส่ใจแก่พนักงาน ก็อาจจะทำให้พนักงานเริ่มมองหางานใหม่ และตัดสินใจลาออก

8.ต้องการประสบการณ์ใหม่ๆ

การทำงานเหมือนเดิม ซ้ำๆ ในทุกๆ วัน จนเกิดความเบื่อหน่าย ไม่มีแรงบันดาลใจ ไม่มีแรงผลักดัน ไม่มีเป้าหมาย อาจเป็นสาเหตุที่ทำให้พนักงานอยากที่จะออกไปหาประสบการณ์ใหม่ๆ โดยการมองหางานใหม่ ที่ท้าทาย และมีความก้าวหน้ามากขึ้นกว่าเดิม


Other News

หางานกับ Web ไหนดี?
หางานกับ Web ไหนดี?

ถ้าคุณเป็นหนึ่งคนที่กำลังมองหางานอยู่ ซึ่งการที่คุณจะหางานได้ถูกใจ ได้เงินเดือนที่ตรงใจ และได้ทำงานที่เหมาะสมกับความสามารถของตัวเองนั้น เว็บไซต์หางานคงเป็นคำตอบให้คุณได้แน่นอนค่ะ..........

16 Oct 2019

7 คุณสมบัติสำคัญ ที่องค์กรต้องการจากคนทำงานรุ่นใหม่
7 คุณสมบัติสำคัญ ที่องค์กรต้องการจากคนทำงานรุ่นใหม่

งานต่างๆ ไม่อาจสำเร็จลงได้หากปราศจากคนทำงาน องค์กรจะมีความเจริญก้าวหน้าหรือประสบความสำเร็จหรือไม่นั้น สิ่งสำคัญก็คือคนทำงานที่มีความสามารถและมีประสิทธิภาพมากพอที่จะพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าได้..........

16 Oct 2019