ฝากประวัติกับบริษัทหางาน ดีหรือไม่

ฝากประวัติ, บริษัทหางาน, ประวัติ, บริษัท, หางาน, สมัครงาน, ข้อดี, ข้อเสีย

" หางานกับบริษัทจัดหางานมีข้อดีข้อเสียอย่างไร? "

ถ้าคุณเป็นคนนึงที่กำลังมองหางานอยู่ และยังไม่รู้จะสมัครงานด้วยวิธีไหนดี ในปัจจุบันวิธีการสมัครงานไม่ได้มีเพียงการเดินทางไปสมัครที่บริษัทเพียงอย่างเดียว แต่ยังมีการฝากประวัติไว้กับบริษัทหางานอีกด้วย ซึ่งก็เป็นตัวช่วยในการหางานได้ดีเหมือนกัน เพราะการได้ทำงานดีๆ แทบจะเป็นเป้าหมายของทุกคน การมีงานดีๆ ที่ตรงกับความชอบและประสบการณ์จะนำมาซึ่งเงินหล่อเลี้ยงชีวิต แต่การหางานดีๆ บางทีก็ไม่ได้หากันง่ายๆ จำเป็นจะต้องพึ่งพาตัวแทนจัดหางานกันบ้าง แล้วการฝากประวัติไว้กับบริษัทหางานมันมีข้อดีและข้อเสียอะไรบ้าง? วันนี้ aSearcher มีคำตอบค่ะ

ข้อดี 

1.ไม่ต้องเสียเวลาไปตามหาแหล่งงานเอง
2.สามารถต่อรองเงินเดือนจนเป็นที่น่าพอใจ
3.ไม่ต้องเสียเวลากดสมัครงานไปหลายๆ ที่ บริษัทจัดหางานจะส่ง Profile ของคุณให้กับลูกค้าของเขาที่มีความต้องการพนักงานที่ตรงกับคุณ
4.ถูกเรียกนัดสัมภาษณ์เร็วกว่าวิธีการสมัครงานอื่นๆ
5.ได้รับข้อมูลข่าวสารตำแหน่งงานว่างจากบริษัทจัดหางานทาง Email ตลอดเวลา ทำให้คุณไม่พลาดงานดีๆ

ข้อเสีย 

1.ต้องคอยอัพเดทประวัติหรือเรซูเม่อยู่เรื่อยๆ ให้เป็นปัจจุบัน
2.คุณต้องเสียค่า cost ให้กับบริษัทจัดหางาน
3.มีโอกาสเป็นพนักงานสัญญาจ้างมากกว่าพนักงานประจำ
4.ได้รับสวัสดิการน้อย

แต่ถ้าคุณอยากสมัครงานให้ได้งานเร็วๆ โดยไม่ต้องรอนาน เราขอแนะนำอีกทางเลือกหนึ่ง ให้คุณมาฝากเรซูเม่ไว้กับเรา เว็บไซต์ aSearcher เพราะหลังจากที่ประวัติของคุณถูกส่งเข้ามาผ่านเว็บไซต์ asearcher แล้ว เราก็จะเอาประวัติของคุณเข้ามาแยกตามประเภทงาน ประสบการณ์ทำงาน ทักษะ เพศและอายุ เราจะเลือกคนที่ตรงงาน เลือกงานที่ตรงใจให้กับคุณ โดยอาศัยโปรแกรม AI เพื่อเก็บไว้เป็นฐานข้อมูลต่อไป ซึ่งถ้าคุณสมบัติของคุณ Match กับความต้องการของลูกค้า เขาก็จะติดต่อเข้าไปหาคุณเองทันทีเลยค่ะ


Other News

ผลสำรวจเผย...การใช้สมาร์ทโฟนจะเปลี่ยนไป ยิ่งอายุมากยิ่งอยากให้ล็อกอัตโนมัติ
ผลสำรวจเผย...การใช้สมาร์ทโฟนจะเปลี่ยนไป ยิ่งอายุมากยิ่งอยากให้ล็อกอัตโนมัติ

ผลสำรวจพบว่าพฤติกรรมการใช้สมาร์ทโฟนของคุณจะเปลี่ยนไปเมื่อคุณอายุมากขึ้น ตั้งแต่พฤติกรรมการใช้งานทั่วไป จนถึงวิธีที่คุณล็อคโทรศัพท์..........

18 Nov 2019

ถ้าบริษัทกำลังขาดทุนคุณจะทำงานต่อ VS หางานใหม่?
ถ้าบริษัทกำลังขาดทุนคุณจะทำงานต่อ VS หางานใหม่?

ด้วยภาวะเศรษฐกิจ สังคมและการเปลี่ยนแปลงไปตามที่เห็นในข่าวดังเกี่ยวกับการปลดพนักงานของบริษัทต่างๆ ซึ่งทุกอย่างต้องมีสาเหตุ อยู่ดีๆ บริษัทจะปลดพนักงานออกทำไม?..........

18 Nov 2019