ปัญหาที่ใครๆ ก็ต้องเจอ? เมื่อได้ขึ้นเป็นหัวหน้า


ปัญหาที่ใครๆ ก็ต้องเจอ? เมื่อได้ขึ้นเป็นหัวหน้า

โบราณว่า " ยิ่งสูงยิ่งหนาว " คุณคิดว่าจริงไหม?

ช่วงแรกของการก้าวเข้าสู่ตำแหน่งหัวหน้า คุณอาจจะต้องวุ่นวายมากๆ และต้องใช้เวลาในการปรับตัวอยู่สักพัก คุณต้องเรียนรู้ที่จะเป็นผู้นำที่ดี และที่สำคัญที่สุดคือคุณต้องอย่าหยุดที่จะพัฒนาตัวเอง เพราะมันยังมีความท้าทายอีกมาก!!! รอคุณอยู่ในเส้นทางของการเป็นหัวหน้า

1.ลูกน้องไม่ยอมรับ

เมื่อคุณได้ก้าวเข้าสู่การเป็นหัวหน้า สิ่งแรกที่คุณต้องคำนึงถึงเลย ก็คือคุณต้องอย่าลืมว่าคุณยังไม่ได้สร้างผลงาน หรือมีการแสดงออกให้ลูกน้องยอมรับ ถ้าคุณเข้ามาถึงแล้วเอาแต่สั่งๆ วางตัวใหญ่โต บอกได้เลยว่าลูกน้องของคุณไม่มีทางที่จะยอมรับคุณแน่ๆ แถมอาจจะถึงขั้นไม่ชอบขี้หน้าหัวหน้าแบบคุณด้วย ดังนั้นคุณจะต้องวางตัวเป็นแบบอย่างที่ดีให้ลูกน้องเห็น เป็นโค้ชที่คอยสอนงาน เป็นที่ปรึกษาที่ช่วยให้คำแนะนำ และเป็นเพื่อนที่ร่วมสังสรรค์กันบ้างในบางเวลา เท่านี้คุณก็จะเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องทุกคนยอมรับแล้วค่ะ

2.ลูกน้องดื้อ

เมื่อลูกน้องดื้อ ก็จะทำให้หัวหน้าอย่างคุณปกครองได้ลำบากมาก เพราะคุณพูดอะไรไปก็ไม่มีลูกน้องคนไหนฟัง หรือต่อให้ฟังก็จะฟังแบบไม่ตั้งใจ เข้าหูซ้ายทะลุหูขวา คุณก็ควรที่จะใจเย็นๆ และค่อยๆ ปรับพฤติกรรมกันไป

3.ลูกน้องมีอายุมากกว่า

หากคุณเจอลูกน้องที่มีอายุมากกว่า เขาก็มักจะมีความเชื่อมั่นในตัวเองสูงมาก!!! เพราะเขาจะคิดว่าตัวเองมีประสบการณ์มากกว่า ทำให้คุณปกครองลำบาก ดังนั้นคุณก็ควรที่จะแก้ปัญหาโดยการรับฟัง และเปิดใจกับประสบการณ์ของลูกน้องที่แก่กว่า อาจจะช่วยให้คุณแก้ไขปัญหาในสถานการณ์ต่างๆ ที่คุณแก้ไม่ได้ก็เป็นได้

4.ลูกน้องขี้เกียจ

เมื่อคุณเจอกับลูกน้องประเภทนี้ คุณต้องต้องพยายามให้งานทำ และกำหนดเวลาส่งงานให้ชัดเจน!!! แต่ถ้าเขายังขี้เกียจอยู่ คุณก็ต้องมีบทลงโทษอย่างรุนแรงให้เขาหลาบจำ ไม่กล้าทำตัวขี้เกียจได้อีก

5.ใช้คนไม่ถูกงาน

คุณต้องศึกษาลูกน้องของคุณแต่ละคนว่ามีทักษะ และมีความถนัดในงานด้านไหนบ้าง มีจุดแข็ง จุดอ่อน และมีสไตล์การทำงานเป็นอย่างไร เพราะถ้าคุณเป็นหัวหน้าที่ไม่รู้อะไรเลย คุณก็อาจจะมอบหมายงานได้ไม่เหมาะสมกับลูกน้องของคุณ ทำให้ผลงานที่ออกมามีประสิทธิภาพที่ไม่ดีพอ

6.ตัดสินใจผิดพลาด

บางครั้งหัวหน้าแบบคุณก็ตัดสินใจผิดพลาด!!! ทำให้เกิดปัญหาและมีผลกระทบกับงานตามมาให้ต้องแก้ไข ดังนั้นคุณต้องมีสติให้มากๆ คิดไตร่ตรองให้รอบคอบก่อนที่จะตัดสินใจอะไรไป จะได้ไม่เกิดปัญหาภายหลังให้คุณต้องปวดหัว

7.ภาวะแรงกดดันจากการทำงานสูง

เมื่อคุณอยู่ในตำแหน่งที่สูง คุณก็ต้องเจอกับภาวะแรงกดดันที่สูงขึ้น เพราะทั้งผู้บริหาร ลูกน้อง ก็จะคาดหวังความเป็นผู้นำ กล้าวางแผน กล้าคิด กล้าตัดสินใจ ให้งานประสบความสำเร็จ เหมือนคุณต้องแบกรับความรับผิดชอบอันหนักอึ้งเอาไว้ ต้องไม่ทำให้พวกเขาผิดหวัง

8.รองรับอารมณ์ผู้บริหาร

คุณต้องเป็นปราการด่านแรกในการรับมือ รับหน้า หรือรองรับอารมณ์ในเรื่องต่างๆ เพราะไม่ว่าผู้บริหารจะต้องการอะไร อยากได้งานแบบไหน มีปัญหาอะไรในงานที่ต้องแก้ไข เขาก็จะสั่งผ่านคุณ เพื่อให้คุณไปบอกต่อ แบ่งงาน และมอบหน้าที่ต่างๆ ให้ลูกน้องได้ทำนั่นเองค่ะ


Other News

วันที่ 12 มกราคม เป็นวันเด็กแห่งชาติ ที่มาและประวัติวันเด็ก
วันที่ 12 มกราคม เป็นวันเด็กแห่งชาติ ที่มาและประวัติวันเด็ก

วันเด็กแห่งชาติ มีต้นกำเนิดจากทั่วโลกเกิดความตื่นตัวว่าควรจะให้ความสำคัญแก่เด็กๆ

23 Jul 2019

6 เมษายน วันจักรี วันแห่งการระลึกถึงราชวงศ์จักรี
6 เมษายน วันจักรี วันแห่งการระลึกถึงราชวงศ์จักรี

" วันจักรี (Chakri Memorial Day) ตรงกับวันที่ 6 เมษายน ของทุกปี "

23 Jul 2019