นิสัยแบบไหน? ที่คนเป็นหัวหน้า ควรเร่งแก้ไขด่วน!!

นิสัยแบบไหน? ที่คนเป็นหัวหน้า ควรเร่งแก้ไขด่วน!!

" การเป็นหัวหน้าที่ดี...ก็ถือว่ามีชัยไปกว่าครึ่งแล้วววววว "

ถ้าคุณเป็นหัวหน้าที่ดี ทำให้ลูกน้องรักได้ ก็ถือว่ามีชัยไปกว่าครึ่งแล้ว ไม่เพียงทำให้คุณมีความสุข แต่ยังช่วยให้พนักงานของคุณมีความรู้สึกอยากมาทำงาน มีความสุข และสามารถทำงานได้ตรงตามเป้าหมายที่คุณตั้งไว้ ซึ่งมันก็จะส่งผลดีต่อบริษัทของคุณเองด้วย แล้วหัวหน้าที่มีนิสัยแบบไหนล่ะ...ที่ควรเร่งแก้ไขด่วน!!!

1.หูเบา

คุณต้องเป็นหัวหน้าที่ใช้เหตุและผล มีหลักการที่ถูกต้อง ในการแก้ปัญหา และให้ความยุติธรรม เมื่อเกิดปัญหาระหว่างลูกน้อง คุณต้องฟังทั้งสองฝ่าย อย่าเพิ่งเชื่อในสิ่งที่ไม่เห็น ฟังหูไว้หู

2.ลำเอียง

คุณต้องให้ความสำคัญกับลูกน้องทุกคนอย่างเสมอภาพ เท่าเทียมกัน ต้องไม่ให้ความสำคัญเฉพาะบุคคล เพราะทุกคนคือฟันเฟื่องความสำเร็จร่วมกัน

3.เจ้าอารมณ์

คุณต้องระวังการใช้อารมณ์ในทุกๆ เรื่องเป็นอย่างมาก เพราะถ้าคุณใช้อารมณ์กับลูกน้องมากจนเกินไป มันจะทำให้บรรยากาศในการทำงานไม่ดี มีแต่ความเครียด งานดีๆ ก็จะไม่เกิดขึ้น และยังจะทำให้กำลังใจของลูกน้องเสียไปด้วยนั่นเอง

4.บ้าอำนาจ

ดีแต่ออกคำสั่ง!!! ถ้าคุณเป็นหัวหน้าประเภทนี้ คุณมักจะแสดงพฤติกรรมการใช้อำนาจในขณะทำงานหรือสั่งงาน บางครั้งถึงขั้นเสียงดัง ตะโกน ตะคอกใส่ลูกน้อง พฤติกรรมเช่นนี้จะทำให้ลูกน้องเอือมระอา และไม่เคารพศรัทธาในตัวคุณเลย

5.เห็นแก่ตัว

ถ้าคุณอยากจะเป็นหัวหน้าที่ดี คุณต้องมาพร้อมกับคำว่าเสียสละ เป็นผู้ให้ อย่าคิดแต่ได้ อย่าคิดแต่จะเอาประโยชน์เข้าตัวเองฝ่ายเดียว เพราะจะไม่มีลูกน้องคนไหนอยากทำงานด้วย

6.ไม่รักษาคำพูด

สัญญาต้องเป็นสัญญา ถ้าคุณเป็นหัวหน้าที่ไม่รักษาคำพูด ก็เท่ากับว่าคุณโกหก กลับกรอก หลอกลวง ฉะนั้นคุณต้องระวังคำพูดให้มากๆ หากคิดจะพูดอะไรออกไปต้องคิดให้ดีก่อนว่าคุณจะให้ได้หรือไม่ ถ้าได้ถึงค่อยพูดออกไป

7.ขี้จุกจิก

ถ้าคุณเป็นหัวหน้าที่ขี้จุกจิก จุกจิกทุกฝีก้าว คอยจับตามองการทำงานของลูกน้องในทุกๆ รายละเอียด ไม่ปล่อยให้มีอิสระในการทำงาน ไม่ให้โอกาสในการคิดสร้างสรรค์งานด้วยตนเอง จะทำให้ลูกน้องของคุณรู้สึกอึดอัด และเบื่อหน่ายหัวหน้าอย่างคุณในที่สุด

8.เก่งแต่สั่ง

หัวหน้าอย่างคุณมีอำนาจในการสั่งงานอยู่แล้ว แต่ว่าเรื่องบางเรื่องหากคุณสามารถลงมือทำเองได้ ก็ควรลงมือทำเองบ้าง มันเหมือนเป็นการทำเป็นตัวอย่างให้ลูกน้องได้ดู ทำให้เกิดความเคารพศรัทธาในตัวหัวหน้าอย่างคุณ และเกิดเป็นแรงจูงใจในการทำงานอีกด้วย

9.ไม่ฟังใคร

คุณต้องรับฟังความคิดเห็นของลูกน้องบ้าง อย่าคิดว่าคุณเก่งอยู่คนเดียว ถูกอยู่คนเดียว เพราะบางความไอเดียดีๆ ก็มักจะมาจากความคิดของลูกน้อง
 


Other News

ทำไม Digital marketing ถึงสำคัญกับธุรกิจมาก!
ทำไม Digital marketing ถึงสำคัญกับธุรกิจมาก!

" Digital Marketing ไม่ใช่เรื่องใหม่อีกต่อไปแต่เป็นเรื่องใหญ่ "

09 Dec 2019

วันที่ 3 ธันวาคม ของทุกปี เป็นวันคนพิการสากล
วันที่ 3 ธันวาคม ของทุกปี เป็นวันคนพิการสากล

องค์การสหประชาชาติ ได้สถาปนาวันที่ 3 ธันวาคม ของทุกปี เป็น "วันคนพิการสากล"

07 Dec 2019